Wenn ihr nach neuen Auszubildenden sucht, steht ihr nicht allein da. Viele kleinere Unternehmen merken längst, dass klassische Wege nicht mehr ausreichen. Die Erwartungen der jungen Generation haben sich verändert – und damit auch die Anforderungen an eure Außendarstellung. Wer heute junge Menschen gewinnen will, muss digital sichtbar, authentisch und auf Augenhöhe kommunizieren. Genau hier…
Gute Auszubildende zu finden und langfristig zu binden, ist in vielen Branchen zu einer echten Herausforderung geworden. Wer jetzt nur mit Gehalt und Urlaubstagen wirbt, bleibt oft hinter den Erwartungen junger Menschen zurück. Das sogenannte Azubi Marketing wird zum entscheidenden Wettbewerbsvorteil. Und dabei hilft euch nicht nur Kreativität, sondern auch Strategie – im wahrsten Sinne…